AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet DG Consulting souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (01) Auditeur interne au profit d’une structure du Ministère des transports, de la mobilité urbaine et de la sécurité routière.
A- DESCRIPTION DU POSTE
L’auditeur interne est chargé de :
- la mise en place de la politique de contrôle permanent et à posteriori des opérations;
- le contrôle permanent et à posteriori de toutes les opérations;
- le contrôle de la conformité aux lois et règlements ;
- la vérification de la faisabilité et la sécurisation des informations, des opérations, des biens et des personnes de l’institution ;
- la promotion de l’efficacité et la qualité des services ;
- la bonne application des textes, des règles, des procédures et des modes de gestion établis et leur actualisation.
B- EXIGENCES DU POSTE
- loyauté, probité et courtoisie ;
- discrétion, impartialité et dignité ;
- disponibilité et rigueur ;
- travail sous pression ;
- apte à effectuer de nombreux déplacements ;
- sens du leadership et du management.
C- PROFIL, QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
- Diplôme de BAC + 4/5 en Comptabilité, audit, gestion et contrôle de gestion ;
- Avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans en matière d’audit et de contrôle de gestion ;
- Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques (bureautiques, logiciels et autres) ;
- Connaître les textes et procédures de contrôle de gestion ;
- Connaître le plan comptable et normes SYCOHADA en vigueur
- Avoir une excellente capacité de communication et d’organisation du travail.
D- CONDITIONS DE CANDIDATURE
Peuvent faire acte de candidature, les candidats des deux (02) sexes, remplissant les conditions d’aptitude physique et mentale exigées pour l’exercice de l’emploi postulé et répondant aux critères ci-dessus énumérés.
E- COMPOSITION ET DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est composé comme suit :
- une demande manuscrite adressée au Gérant du cabinet, datée et signée du candidat et donnant son adresse exacte (numéro de téléphone) ;
- une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) en cours de validité ;
- une photocopie légalisée du diplôme ;
- un extrait d’acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu ;
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae actualisé et signé ;
- les copies des autres diplômes et certificats qualifiants.
Les dossiers de candidature seront reçus du 28 janvier au 03 février 2021 de 08 heures à 16 heures au siège du cabinet sise à Wayalghin côté Est de la pharmacie Delwendé à 300 m. tél : 62 32 33 33/75 29 45 45/72 24 72 68
F- PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) phases : une présélection sur dossier et un entretien avec un jury.
Seuls les candidats présélectionnés seront informés de la date de l’entretien avec le jury.
G- MODALITES CONTRACTUELLES
- type de contrat : CDI
- lieu d’affectation : Ouagadougou
